وصف الوظيفة
تعلن شركة نمو كاد لحلول الموارد البشرية عن توفر وظائف شاغرة لديها وذالك وفقاً للمهام والمتطلبات التالية.
1️⃣ مشرف عمليات الموارد البشرية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية اليومية.
🔹 متابعة تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
🔹 الإشراف على فريق العمل وتوزيع المهام.
🔹 متابعة المنصات الحكومية والتأمينات الاجتماعية.
🔹 إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة سابقة في عمليات الموارد البشرية والإشراف.
🔹 معرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
🔹 مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
2️⃣ محاسب رواتب
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 إعداد ومعالجة مسيرات الرواتب الشهرية.
🔹 احتساب البدلات والاستقطاعات والمستحقات.
🔹 مراجعة بيانات الموظفين وربطها بالتأمينات الاجتماعية.
🔹 إعداد التقارير المالية الخاصة بالرواتب.
🔹 ضمان دقة وسرية بيانات الرواتب.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
🔹 خبرة في إعداد الرواتب.
🔹 إجادة Excel والأنظمة المحاسبية.
🔹 معرفة بأنظمة حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية.
3️⃣ أخصائي المدفوعات الحكومية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 متابعة وإنجاز المدفوعات الحكومية.
🔹 التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية.
🔹 متابعة الرسوم والغرامات والتجديدات.
🔹 التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
🔹 إعداد تقارير دورية عن العمليات المنجزة.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس أو دبلوم في تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية.
🔹 مهارات تنظيم ومتابعة عالية.
🔹 إجادة استخدام الحاسب الآلي.
4️⃣ أخصائي عمليات الموارد البشرية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 تنفيذ إجراءات التوظيف والعقود والمباشرات.
🔹 إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم.
🔹 متابعة الإجازات والدوام والتأمين الطبي.
🔹 التعامل مع المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية.
🔹 دعم جميع العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة في عمليات الموارد البشرية.
🔹 معرفة جيدة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
🔹 إجادة Microsoft Office.
1️⃣ مشرف عمليات الموارد البشرية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية اليومية.
🔹 متابعة تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
🔹 الإشراف على فريق العمل وتوزيع المهام.
🔹 متابعة المنصات الحكومية والتأمينات الاجتماعية.
🔹 إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة سابقة في عمليات الموارد البشرية والإشراف.
🔹 معرفة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
🔹 مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
2️⃣ محاسب رواتب
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 إعداد ومعالجة مسيرات الرواتب الشهرية.
🔹 احتساب البدلات والاستقطاعات والمستحقات.
🔹 مراجعة بيانات الموظفين وربطها بالتأمينات الاجتماعية.
🔹 إعداد التقارير المالية الخاصة بالرواتب.
🔹 ضمان دقة وسرية بيانات الرواتب.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
🔹 خبرة في إعداد الرواتب.
🔹 إجادة Excel والأنظمة المحاسبية.
🔹 معرفة بأنظمة حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية.
3️⃣ أخصائي المدفوعات الحكومية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 متابعة وإنجاز المدفوعات الحكومية.
🔹 التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية.
🔹 متابعة الرسوم والغرامات والتجديدات.
🔹 التنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
🔹 إعداد تقارير دورية عن العمليات المنجزة.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس أو دبلوم في تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية.
🔹 مهارات تنظيم ومتابعة عالية.
🔹 إجادة استخدام الحاسب الآلي.
4️⃣ أخصائي عمليات الموارد البشرية
🌟 المهام والمسؤوليات:
🔹 تنفيذ إجراءات التوظيف والعقود والمباشرات.
🔹 إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم.
🔹 متابعة الإجازات والدوام والتأمين الطبي.
🔹 التعامل مع المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية.
🔹 دعم جميع العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين.
🌟 المتطلبات:
🔹 بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
🔹 خبرة في عمليات الموارد البشرية.
🔹 معرفة جيدة بأنظمة العمل والمنصات الحكومية.
🔹 إجادة Microsoft Office.