وصف الوظيفة
تعلن Fusion Academy عن توفر فرصة وظيفية للانضمام إلى فريقها الإداري والتعليمي في الولايات المتحدة بمسمى:
🔹 المسمى الوظيفي: مدير القبول والتسجيل
🔹 المسمى بالإنجليزية: Director of Admissions
📍 موقع العمل: أوك بروك، ولاية إلينوي، الولايات المتحدة الأمريكية
🔹 نظام العمل: من مقر المدرسة
🔹 نوع الدوام بحسب LinkedIn: دوام جزئي
💰 الراتب السنوي: من 5,000 إلى 6,500 دولار أمريكي
💰 المكافأة السنوية: مكافأة غير محدودة تستهدف عادةً 20% من الراتب الأساسي وفقًا لأداء التسجيل والحرم المدرسي
⚠️ تصريح العمل: يشترط امتلاك تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة، ولا توفر الشركة رعاية لتأشيرة العمل
🌟 نبذة عن Fusion Academy
تقدم Fusion Academy نموذجًا تعليميًا شخصيًا يعتمد على التدريس الفردي بين المعلم والطالب، بما يساعد على تلبية احتياجات كل طالب وتوفير تجربة تعليمية مرنة وداعمة.
تسعى الأكاديمية إلى إنشاء بيئة يشعر فيها الطلاب بأنهم مسموعون ومدعومون، مع تقديم خدمات متميزة للطلاب وأسرهم وبناء علاقات قوية مع المختصين والشركاء في المجتمع.
🌟 الوصف الوظيفي
يتولى مدير القبول والتسجيل مسؤولية زيادة أعداد الطلاب وتحقيق أهداف الإيرادات والتسجيل من خلال بناء شبكات الإحالة المهنية، وتنفيذ أنشطة التواصل المجتمعي، وتنظيم الفعاليات، وإدارة رحلة الأسرة من مرحلة الاستفسار وحتى التسجيل.
يتطلب الدور خبرة في المبيعات الاستشارية وتطوير الأعمال وبناء العلاقات، مع القدرة على تقديم تجربة راقية وشخصية للأسر والطلاب والشركاء المهنيين.
كما يعمل مدير القبول والتسجيل بالتعاون مع فرق الإدارة والتسويق والمبيعات الإقليمية والوطنية لضمان تحقيق أهداف المدرسة وتحسين أداء التسجيل.
🔹 المهام والمسؤوليات
🔺 زيادة الإحالات المباشرة للأسر من المختصين والشركاء داخل المجتمع وتحويلها إلى حالات تسجيل فعلية.
🔺 إعداد وتنفيذ استراتيجيات التواصل المجتمعي وبناء الشراكات المهنية.
🔺 تطوير شبكة إحالات تضم المختصين في التعليم والصحة السلوكية والخدمات المجتمعية.
🔺 إدارة رحلة العملاء المحتملين من مرحلة الاستفسار وحتى إتمام تسجيل الطالب.
🔺 استخدام أساليب المبيعات الاستشارية لفهم احتياجات الأسر وتقديم الحلول المناسبة.
🔺 تنظيم وتنسيق والإشراف على الفعاليات داخل الحرم المدرسي والمجتمع المحلي.
🔺 تحمل مسؤولية مؤشرات استقطاب العملاء والتواصل والتسجيل في المدرسة.
🔺 التعاون مع فرق المبيعات والدعم على المستويين الإقليمي والوطني.
🔺 إعداد توقعات المبيعات ومتابعة وتحليل الأداء وتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.
🔺 بناء علاقات قوية ومستدامة مع الأسر والمختصين والشركاء المجتمعيين.
🔺 التعاون مع فريق التسويق لتنسيق استراتيجيات التواصل المحلي وإدارة الميزانيات وزيادة العملاء المحتملين.
🔺 استخدام Salesforce والأنظمة الأخرى لتوثيق التواصل وإدارة العملاء المحتملين والمحافظة على دقة السجلات.
🔺 متابعة اتجاهات قطاع التعليم وعروض المنافسين وأفضل ممارسات القبول والتسجيل.
🔺 التعاون مع قيادة المدرسة لدعم الاحتياجات التشغيلية وحل المشكلات والتحديات المستجدة.
🔺 ربط الطلاب والأسر والموظفين بالموارد المهنية والمجتمعية المناسبة.
🔺 تحديد فرص الشراكات الجديدة والتنسيق مع فرق الشراكات في Fusion Academy.
🔺 المحافظة على حضور منتظم داخل مقر المدرسة إلى جانب أنشطة التواصل الخارجي.
🔺 المساهمة في توفير تجربة تعليمية وخدمية متميزة للطلاب والأسر والموظفين والشركاء.
🌟 الراتب والمزايا
💰 راتب شهري يتراوح بين 5,000 - 6,500 دولار أمريكي.
💰 إمكانية الحصول على مكافأة سنوية غير محدودة، تستهدف عادةً 20% من الراتب الأساسي، بناءً على نتائج التسجيل وأداء المدرسة.
قد تشمل المزايا المتاحة بحسب نوع الدوام والأهلية:
🔹 التأمين الطبي وتأمين الأسنان والنظر.
🔹 تأمين الحوادث والتأمين على الحياة.
🔹 تغطية العجز قصير وطويل الأجل.
🔹 إجازات مدفوعة وفقًا لسياسة الشركة وقوانين الولاية.
🔹 إجازات مرضية وعطلات رسمية مدفوعة.
🔹 خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من الشركة وفقًا لشروط الأهلية.
🔹 مزايا تنقل معفاة أو مخفضة ضريبيًا.
🔹 برنامج مساعدة ودعم الموظفين.
🔹 المسمى الوظيفي: مدير القبول والتسجيل
🔹 المسمى بالإنجليزية: Director of Admissions
📍 موقع العمل: أوك بروك، ولاية إلينوي، الولايات المتحدة الأمريكية
🔹 نظام العمل: من مقر المدرسة
🔹 نوع الدوام بحسب LinkedIn: دوام جزئي
💰 الراتب السنوي: من 5,000 إلى 6,500 دولار أمريكي
💰 المكافأة السنوية: مكافأة غير محدودة تستهدف عادةً 20% من الراتب الأساسي وفقًا لأداء التسجيل والحرم المدرسي
⚠️ تصريح العمل: يشترط امتلاك تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة، ولا توفر الشركة رعاية لتأشيرة العمل
🌟 نبذة عن Fusion Academy
تقدم Fusion Academy نموذجًا تعليميًا شخصيًا يعتمد على التدريس الفردي بين المعلم والطالب، بما يساعد على تلبية احتياجات كل طالب وتوفير تجربة تعليمية مرنة وداعمة.
تسعى الأكاديمية إلى إنشاء بيئة يشعر فيها الطلاب بأنهم مسموعون ومدعومون، مع تقديم خدمات متميزة للطلاب وأسرهم وبناء علاقات قوية مع المختصين والشركاء في المجتمع.
🌟 الوصف الوظيفي
يتولى مدير القبول والتسجيل مسؤولية زيادة أعداد الطلاب وتحقيق أهداف الإيرادات والتسجيل من خلال بناء شبكات الإحالة المهنية، وتنفيذ أنشطة التواصل المجتمعي، وتنظيم الفعاليات، وإدارة رحلة الأسرة من مرحلة الاستفسار وحتى التسجيل.
يتطلب الدور خبرة في المبيعات الاستشارية وتطوير الأعمال وبناء العلاقات، مع القدرة على تقديم تجربة راقية وشخصية للأسر والطلاب والشركاء المهنيين.
كما يعمل مدير القبول والتسجيل بالتعاون مع فرق الإدارة والتسويق والمبيعات الإقليمية والوطنية لضمان تحقيق أهداف المدرسة وتحسين أداء التسجيل.
🔹 المهام والمسؤوليات
🔺 زيادة الإحالات المباشرة للأسر من المختصين والشركاء داخل المجتمع وتحويلها إلى حالات تسجيل فعلية.
🔺 إعداد وتنفيذ استراتيجيات التواصل المجتمعي وبناء الشراكات المهنية.
🔺 تطوير شبكة إحالات تضم المختصين في التعليم والصحة السلوكية والخدمات المجتمعية.
🔺 إدارة رحلة العملاء المحتملين من مرحلة الاستفسار وحتى إتمام تسجيل الطالب.
🔺 استخدام أساليب المبيعات الاستشارية لفهم احتياجات الأسر وتقديم الحلول المناسبة.
🔺 تنظيم وتنسيق والإشراف على الفعاليات داخل الحرم المدرسي والمجتمع المحلي.
🔺 تحمل مسؤولية مؤشرات استقطاب العملاء والتواصل والتسجيل في المدرسة.
🔺 التعاون مع فرق المبيعات والدعم على المستويين الإقليمي والوطني.
🔺 إعداد توقعات المبيعات ومتابعة وتحليل الأداء وتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.
🔺 بناء علاقات قوية ومستدامة مع الأسر والمختصين والشركاء المجتمعيين.
🔺 التعاون مع فريق التسويق لتنسيق استراتيجيات التواصل المحلي وإدارة الميزانيات وزيادة العملاء المحتملين.
🔺 استخدام Salesforce والأنظمة الأخرى لتوثيق التواصل وإدارة العملاء المحتملين والمحافظة على دقة السجلات.
🔺 متابعة اتجاهات قطاع التعليم وعروض المنافسين وأفضل ممارسات القبول والتسجيل.
🔺 التعاون مع قيادة المدرسة لدعم الاحتياجات التشغيلية وحل المشكلات والتحديات المستجدة.
🔺 ربط الطلاب والأسر والموظفين بالموارد المهنية والمجتمعية المناسبة.
🔺 تحديد فرص الشراكات الجديدة والتنسيق مع فرق الشراكات في Fusion Academy.
🔺 المحافظة على حضور منتظم داخل مقر المدرسة إلى جانب أنشطة التواصل الخارجي.
🔺 المساهمة في توفير تجربة تعليمية وخدمية متميزة للطلاب والأسر والموظفين والشركاء.
🌟 الراتب والمزايا
💰 راتب شهري يتراوح بين 5,000 - 6,500 دولار أمريكي.
💰 إمكانية الحصول على مكافأة سنوية غير محدودة، تستهدف عادةً 20% من الراتب الأساسي، بناءً على نتائج التسجيل وأداء المدرسة.
قد تشمل المزايا المتاحة بحسب نوع الدوام والأهلية:
🔹 التأمين الطبي وتأمين الأسنان والنظر.
🔹 تأمين الحوادث والتأمين على الحياة.
🔹 تغطية العجز قصير وطويل الأجل.
🔹 إجازات مدفوعة وفقًا لسياسة الشركة وقوانين الولاية.
🔹 إجازات مرضية وعطلات رسمية مدفوعة.
🔹 خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة من الشركة وفقًا لشروط الأهلية.
🔹 مزايا تنقل معفاة أو مخفضة ضريبيًا.
🔹 برنامج مساعدة ودعم الموظفين.